BANQUE DE SAVOIE : relations sociales

Extrait de la déclaration au Chsct et Ce sur les relations sociale à la Banque de Savoie

 Nous demandons à nos collègues qui se trouvent dans des situations difficiles de contacter les élus Cgt, il y a toujours une solution.

Depuis le printemps 2015 (date de l’arrivée de notre nouvelle Drh, est-ce un hasard ?) les relations avec notre Direction ce sont considérablement dégradées.

Nous n’avons jamais pu obtenir les résultats écrits de diapason lors d’un Chsct alors que la loi l’oblige.

Dernièrement lors de l’avis sur l’agence patrimoine d’Annecy nous avons demandé :

  • le Ceca avant et après le transfert pour les agences d’Annecy, Faverges et Metz Tessy

Nous n’avons jamais eu de réponse.

Nous avons aussi été étonnés que les travaux aient déjà commencé avant notre avis.

Nous avons aussi demandé pour le Cae montagne :

  • Des exemples de perte de dossier avec matricule client,
  • Les Ceca avant et après transfert,

sans réponse à ce jour.

La Direction semble vouloir faire du délit d’entrave, c’est vrai que ce délit n’est plus maintenant assorti d’une peine de prison.

Cependant nous mettons en garde la Direction qui semble vouloir jouer avec le feu.

A jouer avec le feu on se brule.

A ne pas considérer les représentants du personnel Cgt c’est peut être mépriser les 2/3 du personnel voire plus.

Nous avons rappelé à la Direction de tristes évènements arriver à la Bpa. Les élus Cgt et plus particulièrement au Chsct sont là pour :

1o contribuer à la prévention et à la protection de la santé physique et mentale et de la sécurité des travailleurs de l’établissement et de ceux mis à sa disposition par une entreprise extérieure;                                                                                                                      …/…

2o contribuer à l’amélioration des conditions de travail, notamment en vue de faciliter l’accès des femmes à tous les emplois et de répondre aux problèmes liés à la maternité;

3o veiller à l’observation des prescriptions légales prises en ces matières.

La Direction veut mettre des caméras qui filment les conseillers d’accueil.

Avant de voir l’opportunité de mettre des caméras, il serait bien de donner les éléments aux élus Cgt pour qu’ils puissent faire leur travail d’élus. 

2016-009-21-tract-relation-social-bs

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