Monsieur le Directeur Général,

La bonne santé de l’entreprise que vous dirigez ne doit pas se faire aux dépens de celle des salariés.

Vos décisions :

• vont à l’encontre de nos engagements vis-à-vis de nos clients ;
• favorisent, de façon outrancière, une catégorie de salariés privilégiés au détriment du plus grand nombre ;
• mettent en danger la santé des salariés, qui, contrairement à certains dirigeants, placent leur conscience professionnelle comme une priorité.

Nous vous avons alerté à maintes reprises sans être véritablement  écoutés. ce manque de respect se traduit, aujourd’hui, par le constat alarmant de ces médecins du travail, présenté lors du  dernier Comité d’Entreprise .

Vous n’avez pas jugé nécessaire d’assister à cette présentation.

Nous espérons qu’à la lecture de leurs conclusions, vous saurez prendre les dispositions nécessaires à de meilleures conditions de travail, respectueuses des salariés de la BPATL.

Ce carton jaune est un avertissement !

Notre santé n’est pas négociable et nous saurons vous le faire savoir si rien n’est fait pour améliorer nos conditions de travail.

Carton jaune