27 octobre 2015 : la Direction Générale se positionne sur la contre-proposition reçue de l’Intersyndicale.
La Direction Générale est d’accord sur certaines de nos propositions :
L’Enveloppe égalité professionnelle = 30 K€
La Revalorisation des primes de scolarité = 40 K€
La GMP = 40 K€
MAIS, pour les mesures salariales, le Directeur Général reste sur sa proposition initiale :
Augmentation de 0,6% des 500 + hauts salaires de la Banque = 240 K€
Ensemble, d’une même voix, nous maintenons notre demande d’augmentation de 300 €/ salarié percevant moins de 95.000 € annuel = 675 K€.
A ce stade et sur ce dernier point, vos syndicats, ENSEMBLE,refusent la proposition de la Direction Générale.
Tract Intersyndical 3eme réunion NAO