….c’est ce que certains d’entre nous laissent à l’entreprise (reconnaissante ?)
en ne déclarant pas leurs heures supplémentaires !
Réagissez, indignez-vous !
Déclarer ses heures supplémentaires c’est :
Montrer que les conditions de travail sont difficiles,
- Montrer qu’il y a besoin de personnel dans certaines unités, ou agences,
- Ne pas travailler pour rien,
- Dénoncer des objectifs trop ambitieux, inappropriés,
- Protéger les emplois,
- Ne pas céder à la pression d’une hiérarchie privilégiant les « petits arrangements » en cas de dépassements d’horaires,
- Prouver que l’on est bien organisé et non le contraire,
- Remettre en cause la réduction des effectifs en agences et au siège.
- Tout simplement se faire respecter !