Transfert d’activités de Natixis vers BPCE.

Ce n’est pas aux salariés de payer. Depuis plus de 2 mois, la direction a présenté son projet nommé « SMITH » sans aborder réellement les questions sociales.
2700 salariés transférés (Natixis SA ou filiales) s’inquiètent pour leur avenir et ne peuvent se contenter de croire la direction sur parole, trop de craintes pèsent sur les salariés au regard du sort réservé aux collègues du Crédit Foncier de France

Lettre à Monsieur Mignon

Monsieur Mignon,

Les salariés vous ont adressé un premier message très clair le 3 décembre 2018 !
Maintenant il est temps de rentrer dans une négociation pour harmoniser par le haut les statuts de Natixis et BPCE.
Pour l’instant les propositions exposées aux représentants syndicaux le 3 décembre sont des mesures d’extinction progressive des différents éléments du statut social de Natixis.
Ce qui signifie que l’éventuel futur « statut BPCE intégré », sera moins favorable que ce qui existe aujourd’hui chez Natixis et ses filiales.
Vous voulez ainsi diminuer le coût du travail pour distribuer toujours plus aux actionnaires !
C’est inacceptable !​
Les salariés n’accepteront pas que le projet Smith soit financé par la diminution de leurs acquis sociaux !

Mobilisation massive au centre Eurotitres Natixis à Caen !
La grève est suivie à près de 100% à Caen !
Monsieur Mignon, le message est clair ! Vous devez maintenir l’ensemble des droits, accords, garanties des salariés de Natixis transférés chez BPCE !
Nous ne lâcherons rien ! Tant que le compte n’y sera pas !