Suite aux ordonnances MACRON de septembre 2017, les instances de représentation des salariés dans l’entreprise :
Comité d’Entreprise (CE), Comité d’Hygiène, de sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT), et Délégués du Personnel
(DP) disparaissent.
Seule sera élue une instance unique : le Comité Social & Economique (CSE) et toutes les entreprises, en France,
doivent s’y conformer d’ici le 1er janvier 2020.
C’est dans ce contexte que les salariés de la BP AURA sont appelés à voter du 18 novembre au 26 novembre.
Les salariés votent par internet via le site e-votez (site sécurisé, organisme indépendant agréé). Chacun recevra ses codes
d’accès par courrier à son domicile (envoi prévu le 8 novembre).
Vos représentants CGT appellent les salariés de la BP AURA à se mobiliser fortement pour ce vote qui élira leurs représentants
pour 4 ans.
En votant nombreux, les salariés donnent à leurs futurs élus du poids et une vraie légitimité vis-à-vis de la Direction.
Vous êtes nombreux à déplorer des reculs sociaux importants, matérialisés par la signature des accords régissant notre socle social : reculs sur le temps de travail, sur les mobilités géographiques, sur les conditions de vie au travail, sur les déplacements professionnels, …
L’argument si souvent employé : « c’est mieux que rien ! » a indéniablement vécu et ne sert même plus d’excuses aux yeux de
tous.
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