Nous ne voulons pas de cadeaux, nous voulons des DROITS GARANTIS et PROTÉGÉS … > La mise en place de sanctions pour toutes les entreprises et administrations dans lesquelles existe un écart salarial entre les femmes et les hommes. > […]

Daniel Karyotis, forum des managers du 29 janvier 2019 : « Nous sommes capables de construire un grand projet ensemble et devons être animés par une ambition collective au service de la performance ». Et pourtant, par pure idéologie, la […]

Et oui c’est vrai ! Seule, la CFDT est bien la seule organisation syndicale à signer l’accord sur les conditions de vie au travail à la BPAURA…cela en dit long, même très long ! Le plus rigolo, c’est que la […]

Le 27 décembre dernier, la Cgt BPAURA indiquait à la direction qu’elle ne signerait pas l’accord sur les conditions de travail (CVT) tel que proposé. En effet, malgré certaines avancées issues des négociations, les points essentiels : charge de travail, […]

En matière de rémunération, il est clairement établi que les politiques d’austérité pratiquées dans les entreprises (en particulier dans les BP !) fragilisent gravement la situation financière des salariés… C’est ainsi que la pression citoyenne, matérialisée par des mobilisations importantes, […]