DIALOGUE SOCIAL Le mail de Monsieur Bourrigaud est très explicite : les principales briques du socle social sont posées. Mais les fondations sont-elles pour autant solides ? Au fil des négociations l’impossibilité de conserver le meilleur deLe mail de Monsieur […]
La Direction Générale impose ses projets aux salariés en faisant fi des alertes et des propositions -pourtant constructives- des Organisations Syndicales. La Direction Générale dénigre les travaux de l’expert du Comité d’Entreprise sur le projet Distribution et rabroue les témoignages […]
Il se mérite ! Nommé en mars présenté en juin 2012, Nettoyage au karcher de ceux de l’ancienne direction, Chasse aux sorcières, Dégradation de directeurs et de chefs de services, Dénigrement des qualités professionnelles des salariés, Mise en place du […]